一、公司简介

中国联通有限公司西藏自治区分公司成立于2001年5月18日。2008年10月30日，原中国联通有限公司西藏自治区分公司和原中国网络通信集团公司西藏自治区分公司合并，组建成立中国联合网络通信有限公司西藏自治区分公司(以下简称西藏联通)，是中国联合网络通信有限公司在西藏设立的分支机构。

西藏联通拥有覆盖全区、通达各处的现代通信网络，建成了覆盖全区7个地市的本地通信传输网、交换网、数据网和支撑网。实现了移动(语音、移动增值业务)、固网(固话、数据、宽带、互联网应用及固网增值业务)全业务经营，持续提升基于云计算、物联网、大数据和5G行业应用的集成创新能力，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

西藏联通认真践行“强基固本、守正创新、融合开放”战略，全力推进5G网络建设和全面数字化运营转型，积极参与“网络强国”“数字中国”和“智慧社会” 建设，奋力打造服务领先的创新型企业，努力建成“客户满意、员工自豪、集团信任、社会认同”的积极进取的西藏联通，不断开创高质量发展新局面。

二、基本要求

1.拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律法规，在以往的学习、工作单位有良好的品行、教育和业绩评价记录。

2.认同公司企业文化，身心健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。

3.符合招聘岗位中的专业、学历条件。

三、招聘岗位

西藏自治区分公司：解决方案经理、数据分析岗位、市场营销岗位。

拉萨分市公司：网络工程师、市场营销岗位、客户经理岗位。

日喀则市分公司：网络工程师、市场营销岗位。

山南市分公司：网络工程师。

昌都市分公司：网络工程师、客户经理岗位。

那曲市分公司：市场营销岗位。

四、薪酬福利

实行固定+变动的薪酬模式，以价值创造为导向，多劳多得。

多种多样的福利政策，包括年休假、休假路费、定期体检、取暖补贴、交通补助、通信补助、加班补助等。

九险二金，健康体检，通信补贴，餐补，节假日福利，员工子女暑期托管班；陪考假，工会兴趣小组，35工作日的长带薪年休假。

五、培养体系

云上赋能，新员工集训营，一对一导师制，岗位能力提升培训。

六、招聘程序

简历网申-简历筛选-笔试-面试-签约-入职。

七、报名方式

网申链接：http://chinaunicom.zhaopin.com/job1.html?comid=1278201

八、其他事项

1.报名应聘者应对提交材料的真实性负责，有虚假者，一经查实、即取消应聘资格。

2.所有报名材料，恕不退还本人。我们将对报名人员信息及资料严格保密。

3.报名应聘者应保持手机通讯畅通，以便通知面试、体检、录用等信息。