自主联系
招聘对象:应届生
电话:13699016852
邮箱:729048335@qq.com
企业信息
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工作地区:四川省成都市武侯区
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企业性质:其他
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企业行业:科学研究和技术服务业
公司简介:
成都纳实管理咨询有限公司始于 1992 年,由新中国首批留美归国管理学者创办,是国内最早的管理咨询公司之一。
20 余年来,我们本着“目标导向,成就标杆”的管理咨询工作方针,以“高瞻远瞩,领航企业高质量发展”的理念,一直致力于与客户共同打磨一流企业。
公司先后在成都、北京、武汉、沈阳成立了运营中心,为全国各地客户提供专业的管理咨询服务,助力企业高质量发展。
公司拥有众多的高端专家,以及来自于国际国内知名企业的实战咨询顾问团队。团队成员绝大多数拥有知名院校博士/硕士学历。
【专业服务领域方面】
公司主要为企业提供战略与组织咨询系列(产业研究、发展战略规划、行业标杆研究、法人治理结构设计、集团管控体系设计、组织体系设计、企业文化体系建设等)、人力资源咨询系列(国企三项制度改革、人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、股权激励、人才测评、职业经理人市场化选聘及契约化管理、企业内部培训体系建设、胜任力模型设计、人力资源管理制度与流程建设等)、风险控制咨询系列(内控体系建设、精细化管理、IT 咨询等)、营销咨询系列(市场研究、营销定位策划、品牌建设策划、产品推广策划、广告策划、互联网营销策划等)、生产运营咨询系列(精益生产、6S 辅导、6σ项目研究、生产运营流程梳理优化等)、投融资咨询系列(投资可行性研究、商业计划书编制、项目融资服务等)等六大专业领域的咨询服务,助力企业健康成长。
【培训服务方面】
公司主要为企业提供各类系统专题内训、标杆名企考察、专题精品公开课等服务, 助力企业系统提升各级员工的综合素质,构建企业发展的人才保障体系。
【行业服务经验方面】
公司在交通、能源、城投、制药、水务、房地产、建工、燃气、装备制造、矿业、会展、食品饮料、文旅、数字经济、化工、通信、金融、电子信息、先进材料等行业拥有丰富的服务经验,先后为各类大中小型国有企业、民营企业 1000 余家提供过优质的专业服务。
【部分服务客户】
公司为众多大中型央企(如中航油、中电建、中航工业)、省属国企(如四川国际博览集团、四川蜀道集团下属四川高速藏区高速攀西高速成南高速川西高速南方高速川南高速乐西高速沿江宜金高速四川路桥中航路桥路桥矿业;四川能投集团下属电力开发公司渠县电力公司兴文电力公司川能智网公司;四川华西集团;吉林水务集团下属混合所有制企业吉林节水股份公司)、市属国企(如成都区域:成都交投集团本部、成都交投铁路投资集团、成都高速公路股份公司、成都交投能源公司、成都交投旅游运业、成都交投善成实业、成都交投简州投资公司、成都交投淮州投资公司;成都兴城集团本部、成都建工集团;成都文旅集团下属三岔湖建设开发公司;成都城投集团下属开元房产、资产经营公司;内江地区:内江建工集团、内江路桥集团、内江兴元实业、内江水务、内江建勘院、内江水勘院、内江建工质量检测中心、资中兴资集团、资中润资水务、资中公交;雅安地区:雅安城投集团、雅安交建集团、雅安保安公司等;达州地区:达州国资、达州发展、达州公交、达州担保、达州中贸粮油; 南充地区:南充公交;广元区域:广元交投集团;遂宁地区:遂宁发展集团等)提供过专业化、个性化、针对性强、卓有成效的管理咨询和管理方案落地辅导服务。
招聘信息描述
管培生(咨询顾问方向),招聘人数3-5人
【岗位职责】
1、在咨询部门进行项目学习、工作,为项目提供相关支持;
2、负责与项目相关的政策研究和分析,按时提交分析数据及报告;
3、协助、配合推进方案实施;建立完善项目信息库、数据库;
4、参与管理咨询项目的调研及方案设计工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,可接收应届毕业生、研二以上人力资源、工商管理、经济管理类专业优先;
2、积极进取,表达能力强,对工作有强烈的热情和认真的态度;
3、具备良好的团队协作能力,学习能力,有较好的公文写作能力。
【加入成都纳实的理由】
1、成立20余载,成都本土品牌的咨询公司,有着丰富的咨询行业经验和深厚的客户群体;
2、公司有优秀的管理咨询团队,可以让你在工作的同时学习更多的专业知识。
3、免费聆听各类销售、礼仪、管理、人力资源等方面的专业培训课程。
4、在成都市内工作,学以致用,和企业高管打交道,让自己迅速成长;
5、零基础、零经验进入咨询行业工作,累积宝贵的经验为以后的工作助力;
6、了解咨询公司的真实工作,快速了解咨询某个行业及相关产业;
7、成为公司重点培养对象,特别优异者可C位出道,提前锁定全职offer。
【福利待遇】
1、五险一金,周末双休;
2、带薪年假,生日福利,过节福利,免费体检,境内外旅游,还有过年期间10―12天的长假期;
3、舒适的办公环境、快乐并充满激情的工作氛围、不断学习进步的机会和空间,还有畅通的晋升渠道;
4、提供公司中高端管理培训课程的学习机会;
5、表现优异者,可成为公司正式员工,公司依据现行工资体系对员工进行定岗、定薪,年薪可达6-8万/年。(工资+福利+奖金+差旅补助等)